在基层派出所、交警中队、看守所等引入专业律师，让律师配合民警共同参与矛盾纠纷调解，帮助当事人通过法律途径解决民事纠纷，从源头上化解矛盾，这是江苏省苏州市公安局近两年来探索推广、稳步推进的“律师进所”模式。运行两年多来，在“律所共建”矛盾纠纷协同化解平台中，律师已直接参与并成功调处疑难纠纷近3000起，提供各类法律援助430起，提供法律咨询15800次，开展普法讲座活动920场，效果显著。（6月11日《人民公安报》）

　　在基层派出所、交警中队、看守所等引入专业律师，让律师配合民警共同参与矛盾纠纷调解，帮助当事人通过法律途径解决民事纠纷，可以有效从源头上化解矛盾。可以说，这是公安机关一项转变工作方式方法、强强联手的创新工作机制。它不仅有助于矛盾纠纷的及时化解，营造良好的社会和谐氛围，也使得矛盾纠纷化解工作更具专业化，可谓一举多得。

　　俗话说，术业有专攻。“律师进所”，可以有效减轻民警负担，并让调解工作更具专业化。众所周知，民间有了矛盾纠纷，出于信任，当事人大都喜欢找民警评理。久而久之，打击违法犯罪、维护社会和谐稳定的公安机关便成了调解矛盾纠纷的集中地，牵涉了公安机关的大量警力资源，影响了公安机关预防打击犯罪、反恐处突等“主业”的开展。而“律师进所”后，不仅分担了大量民事纠纷的调解工作，减轻了民警的负担，民事纠纷调解的成功率也得到大大提高。

　　“律师进所”，有助于提高民警调解和规范执法水平。民警通过与律师面对面学习交流，通过律师讲解法律专业知识等，可以有效提高民警调解矛盾纠纷的能力和水平。“律师进所”，也锻炼了律师队伍，促进了律师行业的发展。通过每一起调解，可以有效积累进所律师的经验，这对于锻炼律师队伍起到了一定的促进作用。（吴关龙）