2024年，如皋市检察院秉持“强主业、拼贡献、守底线”主基调，迭代“做强检察业务全要素功能院、打造新质贡献度核心增长极”推进思路，立足“检察护企”“检护民生”两个专项，做实为大局服务、为人民司法、为法治担当，各项工作取得新进展新成效。15个案件获评全国、全省典型案例，队伍建设经验被最高检转发，8项工作在全国、全省会议交流，获国家级、省级集体荣誉11个，首次以全省第一、全市第一分别获评全省“五好”基层检察院、全市先进院。

       如皋市检察院微信公众号开辟【迎两会·看检察】专栏，集中展示2024年度检察特色亮点工作，向人民汇报，请人民检阅！

       2024年以来，如皋市检察院始终以政治建设为统领，坚持“严”的主基调不动摇，全面培优选树检察人才队伍，为“高质效办好每一个案件”提供有力支持保障。

1坚持党建引领，强基铸魂提高政治站位

       筑牢思想根基，组织党组中心组学习14次，全员政治轮训2次，检察长带头上党课、邀请理论专家集体授课5次，不断掀起学思践悟热潮。坚持党建引领，焕新平安剑、鹤鸣坊等八个支部品牌内涵，连续第20年获评市级机关先进基层党组织。

       激励先锋意识，与省检察院普通犯罪检察部、皋开集团等联合开展党建共建，老干部“银检‘枫’景”志愿服务队入选南通市级老干部志愿服务创新项目，1部作品获评“雉水先锋”党员教育融媒体作品大赛优秀奖，1名干警获评“皋城先锋党员”。

       以文化聚人心，升级政治忠诚教育馆、书吧等文化阵地，省级以上用稿113篇，1部作品获评第七届检察新媒体创意作品征集展播活动图文·互动类传播力作品，1部作品获江苏检察机关原创MV大赛三等奖，被最高检政治部、检察日报社评为全国检察机关全媒体生产传播工作成绩突出单位。

2聚焦人才打造，深耕笃行建设过硬队伍

       持续抓实素能培育，制定《人才三年培养计划》，打造“鹤鸣皋检”教育培训品牌，举办“集贤·研学堂”系列活动，组织“政法融学堂”同堂培训、“鹤鸣皋检”辩论赛等实战实训20余场，开发的2门课程在全市精品课程评比中获奖，队伍建设经验做法被最高检《检察队伍建设》录用。

       有序推动交流轮岗，6名干警青蓝结对，1名年轻干警对口援助青海省海南州贵德县检察院，9名中层干部轮岗，20余名干警岗位调整，新体验激活新动能。

       灵活运用考核激励，引导全体干警树立“我的检察梦”，定期选树“皋检战团、干将、先锋”，“小梦想”绘就“大蓝图”，16名干警在省市比武竞赛中获奖，4人入选全省检察业务人才库。

3守牢纪律底线，严管厚爱夯实治检之基

       扎实开展党纪学习教育，积极配合上级部署的督察巡察工作，严肃整改相关问题，出台《深化检察队伍作风建设的实施方案》，开展“优作风、提效能、促发展”解放思想大讨论、“5·10”思廉日等活动，力促“学”有态度、“查”有深度、“改”有力度。

       加强风险排查，组织制定廉洁风险防控措施，开展在职干警违规从事营利活动等专项整治5次，严格执行防止干预司法“三个规定”，“有问必录”成为自觉。

       坚持刀刃向内，做实“政治+业务+作风”一体督察机制，联合派驻院纪检监察组开展每月督察，发布督察通报22期。2篇个案督察初核报告和年度执法专项督察报告获评南通优秀，从严管党治检相关做法多次获省市检察院和省级媒体推广。